Екатерина Улитина (Редактор отдела «Забота о себе»)
在台灣工作七年的阿宗去年則離開台灣回到越南，他認為在台灣工作已無發展性。原工廠始終將他視為最低廉的勞工，制度限制也使他難以轉換到工作條件更好的工廠。
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不止茶饮，中式快餐行业也都进入了个性化、客制化时代。五年前我提出，中式快餐只有自选模型能立足。如今，非自选类中式快餐业绩普遍下滑，而老乡鸡、乡村基等老牌连锁还在增长，正是因为满足了消费者“丰俭由人”的需求。
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